Die Belohnungsrate beschreibt, wie oft ein Tier in einem bestimmten Zeitraum für ein VerhaltenVerhalten bezeichnet alle äußeren und inneren Aktivitäten eines Lebewesens, die durch Reize aus der Umwelt oder aus dem eigenen Körper ausgelöst werden. Es umfasst sowohl bewusste als auch unbewusste Handlungen... » Weiterlesen verstärkt wird. Sie gibt an, wie viele Belohnungen pro Minute oder pro Trainingseinheit vergeben werden und beeinflusst direkt die Lerngeschwindigkeit und MotivationMotivation ist der innere Antrieb, der ein Lebewesen dazu veranlasst, ein bestimmtes Verhalten zu zeigen. Sie entsteht durch die Erwartung, ein Bedürfnis zu befriedigen oder eine Konsequenz zu vermeiden. Motivation... » Weiterlesen des Tieres.
Eine hohe Belohnungsrate (z. B. viele Verstärkungen in kurzer Zeit) sorgt für schnelles Lernen und hält das Tier motiviert, während eine niedrige Belohnungsrate dazu führen kann, dass das Tier das Verhalten seltener zeigt oder die Motivation verliert.
Abgrenzung zur Quote und WiederholungsrateWiederholungsrate bezeichnet die Häufigkeit, mit der ein Verhalten in einem bestimmten Zeitraum auftritt. Sie misst, wie oft ein Tier eine bestimmte Handlung innerhalb eines definierten Zeitfensters ausführt – unabhängig davon,... » Weiterlesen:
- Belohnungsrate = Wie oft wird das Verhalten in einem bestimmten Zeitraum belohnt?
- Quote = Nach wie vielen Wiederholungen eines Verhaltens erfolgt eine Verstärkung?
- Wiederholungsrate = Wie oft wird das Verhalten in einem bestimmten Zeitraum gezeigt, unabhängig von der Verstärkung?
Eine hohe Wiederholungsrate kann zu einer hohen Belohnungsrate führen, wenn das Verhalten regelmäßig verstärkt wird. Umgekehrt kann eine hohe Quote die Belohnungsrate senken, da das Tier mehr Wiederholungen zeigen muss, bevor es eine BelohnungEine Belohnung ist eine Konsequenz, die vom Tier als angenehm empfunden wird, aber nicht zwingend dazu führt, dass das vorherige Verhalten häufiger auftritt. Umgangssprachlich wird Belohnung oft mit Verstärker gleichgesetzt-... » Weiterlesen erhält.
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